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人才评测与咨询简介

 

人才评测与咨询简介

    测评与咨询项目办公室是工业和信息化部人才交流中心负责人才测评与选拔、高级人才寻访和人力资源管理咨询服务的专业部门,隶属于人才规划发展处。办公室致力于运用心理学和现代人力资源管理理念和方法,通过谋求与企事业单位组织文化的匹配与融合,实现企事业单位人力资源的优化配置,提高人力资本投资的收益,为企事业单位创造更多、更大的价值。

    现代人力资源开发与管理对于企事业单位竞争力的提升具有不可替代的作用,越来越为管理者和人力资源经理们所认可。测评与咨询项目办公室拥有超过十六年高级人才数据库的积累、专业经验丰富的人力资源顾问、数十项全面科学的人才测评工具,并独立开发了特有的企业组织行为与人力资源评价系统,能为企事业单位提供全面科学的人力资源顾问服务。

    我们的服务内容包括:专业的人才测评服务、资深的职业猎头服务、科学的人力资源管理咨询服务。多年来,我们成功为数百家中外企业提供了高质量的人力资源咨询顾问服务,受到了广大客户的一致好评。

 

人才测评服务  
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•  人才测评的基本类型
•  人才测评的信度与效度
•  人才测评在中国
主要测评工具  
  如何选择测评工具
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•  选择测评工具的一般程序
•  人才评价系统工具汇总
•  针对不同管理目的的人才测评
•  针对不同对象的人才测评
  针对企业特征和需求的人才测评
 
 
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