中心下属全资公司工信睿思（北京）管理咨询有限公司现面向社会招聘。

一、招聘信息

（一）招聘岗位及人数

人才研究与评价业务岗：2人

培训与赛事业务岗：2人

（二）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法。

2.中共党员优先，政治素质高，品行端正。

3.身体健康，年龄35岁以下，具备良好的心理素质。

4.具有较强的专业素质和文字写作能力。具有较强的综合协调能力、组织管理能力和语言表达能力。具有较强的责任感和事业心。

5.专业要求：人才研究与评价业务岗：硕士研究生及以上学历，通信工程、机械工程、计算机、软件、自动化、管理学及经济学等相关专业。培训与赛事业务岗：硕士研究生及以上学历，通信工程、机械工程、计算机、软件、自动化等工科相关专业。

（三）岗位职责

人才研究与评价业务岗：

1.工业和信息化领域人才政策研究、国内外产业人才相关政策和产业发展趋势研究、人才发展规划顶层设计；

2.工业和信息化重点领域人才岗位能力标准和评价体系研究。

培训与赛事业务岗：

1.人才培训资源整合与开发，人才培训项目规划与实施；

2.专业赛事的设计组织与实施。 

二、招聘程序

（一）网上报名及筛选

本次招聘采取网上申报的方式进行，有意向者请于2022年3月21日前将简历命名为“应聘岗位-姓名”发送至邮箱： zhaopin@miitec.cn 。经简历筛选后，确定进入面试名单。

（二）面试将在4月初进行，根据初次面试情况按照不低于3:1的比例确定参加复试的人选，人才研究与评价业务岗需在初试后增加公文写作能力测试决定进入复试名单。复试结束后确定建议拟录用人选。因疫情原因如无法进行现场面试，将采用线上视频面试。

（三）体检安排拟录用人员进行入职体检或提供体检报告。

（四）录用为录用人员办理入职手续。

三、其他

（一）薪酬待遇：面议

（二）咨询电话：010-68208718

责任编辑：  牟增博