10月23日，工业和信息化部人才交流中心（工业和信息化部产业人才需求预测工作办公室）组织召开2023年产业人才需求预测工作司局评审会。

部产业人才需求预测工作办公室通报了2023年产业人才需求预测工作进展情况及下一步工作计划。表示将继续发挥好统筹协调作用，组织做好2023年度16个重点领域报告定稿工作，办好第三届产业人才创新发展论坛，完成好产业人才大数据平台数据更新等工作。

各报告编写承接单位逐一汇报工作情况，重点从报告编制工作基本情况、调研访谈情况、研究模型使用情况、核心观点及意见建议等方面进行交流汇报。中国人才研究会副会长吴德贵、北京理工大学教授陈人杰对报告内容提出了专业指导意见，各业务司局处室有关负责同志也对相应报告提出意见建议。

会议强调，要提高报告质量，坚持精准分析、科学研判，聚焦紧缺人才需求，针对不同类型人才分门别类进行分析；对策建议要有前瞻性和可行性，结合短期、中期、长期需求提出有针对性的政策建议；要坚持交叉协同，研究领域相近的课题，既要交叉研究、又要体现各自特色；要对数据负责，确保数据科学合理，引用数据标注数据来源；要抓紧进度，按时保质完成任务；要充分评估报告内容，确保工作不出纰漏。

部人事教育司、科技司、装备工业一司、装备工业二司、消费品工业司、电子信息司、信息技术发展司、信息通信管理局、网络安全管理局有关处室，部产业人才需求预测工作办公室，16个重点领域的报告编写承接单位有关负责同志及评审专家共计50余人参加会议。